Fundación Alares entrega sus premios a la conciliación familiar, laboral y personal

La Fundación Alares otorgó por tercer año los premios homónimos a los actores e instituciones que durante el último año han fomentado acciones dirigidas a la conciliación de la vida familiar y laboral, así como al desarrollo de servicios para la autonomía personal y atención a la dependencia.
Entre los premiados hay dos instituciones académicas: la Universidad Oberta de Cataluña de Madrid y la de Cantabria, que ha recibido el reconocimiento a una serie de proyectos impulsados en los últimos años para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, los alumnos y sus familias: la Escuela Infantil, los Campus Infantiles, el Campamento de Verano y el Plan Concilia.
Además, de estas universidades, los galardonados con el premio y el accésit, respectivamente han sido:
• El Ayuntamiento de Cádiz y de Valencia.
• Iberdrola y Enagás como gran empresa; el Centro Nacional de Investigaciones Científicas y el Centro de Ensayos, Innovación y Servicios, como mediana, y Think & Go y Human Vision, como pequeña empresa.
• Fundación Más Familia y Cecot (Patronal Multisectorial Catalana) .
• Francisco Martín Frías, presidente ejecutivo de MRW, y Montse Ventosa García-Morato, directora general Great Place to Work.
• Montse Mateos, redactora de Expansión y Empleo, y Charo Izquierdo, directora de Yo Dona.
• La película de Icíar Bollaín Mataharis y el programa Mujeres del Siglo XXI de Canal Sur.
• Servimedia y Sapos y Princesas.
• El Blackberry y el ensayo Género y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, con accésit a Más Cerca del Hogar.
• Pilar Núñez-Cortés, de la Universidad de Córdoba, y María Calvo, de la Carlos III de Madrid.
Además, Nuria Chinchilla, directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia, ha recibido una mención especial.