El Gobierno mantiene en los Presupuestos de 2011 el descuento en los sueldos de este año
El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado establece que las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar ningún incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2010. Esto significa que el Gobierno mantiene en 2011 los salarios con el recorte del 5% por término medio aplicado desde junio de 2010. Es decir, tal y como ya había anunciado, congela el importe de los salarios en 2011. No obstante, hay una disminuación real del conjunto de retribuciones, puesto que la rebaja del 5%, que en 2010 afectó a siete mensualidades y una paga extra, en 2011 afectará a las 12 mensualidades y las dos pagas extras.
Esta congelación de los importes salariales en 2011 –y la consiguiente merma de retribuciones en términos anuales– fue expuesta por el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en su intervención de anuncio de las medidas de recorte en mayo pasado. No estaba incluida en el Decreto-Ley 8/2010 (Decreto de recortes sociales y salariales), puesto que éste afectaba exclusivamente el ejercicio de 2010. Por tanto, la plasmación de aquel anuncio de Zapatero de mayo es el texto citado de los Presupuestos de 2011.
En 2011, los importes mensuales de sueldo y trienios serán los previstos en el art. 22.6.1 (página 18) del proyecto de presupuestos, con carácter general para todas las administraciones. Igualmente, los importes del complemento de destino serán los previstos en el art. 26.1.C (página 22) del mismo texto. Los importes del complemento específico serán el resultado de la aplicación del Decreto-Ley 8/2010, de recortes sociales y salariales. Son los mismos importes aplicados desde la reducción salarial (junio de 2010).
La paga extraordinaria de diciembre 2010 incluye las cuantías de sueldo y trienios fijadas en el cuadro que expuesto abajo, diferentes a los importes mensuales de sueldo y trienios ya rebajados que percibimos entre junio y diciembre de 2010. Las cuantías de la paga extra de diciembre de 2010 son equivalentes al importe de sueldo y trienios de las pagas extras de junio y diciembre de 2011.
En resumen, se confirma lo que anunció el presidente del Gobierno: en 2011 se congelan todos los conceptos retributivos en los importes resultantes de aplicar los recortes del Decreto-Ley 8/2010. En términos anuales, esto implica una disminución del conjunto de las retribuciones, al aplicarse en doce mensualidades y dos pagas extras (2011) en vez de siete mensualidades y una paga extra (2010).
| Grupo o subgrupo | Sueldo enero-mayo 2010 | Trienios enero-mayo 2010 | Sueldo junio-diciembre 2010 | Trienios junio-diciembre 2010 | Sueldo pagas extras 2-12-10, 6 y 12-2010 | Trienios pagas extras 2-12-10, 6 y 12-2010 |
| A1 (A) | 1.161,30 | 44,65 | 1.109,05 | 42,65 | 684,36 | 26,31 |
| A2 (B) | 985,59 | 35,73 | 958,98 | 34,77 | 699,38 | 25,35 |