Sindicatos de Murcia y Canarias rechazan las plazas convocadas
La convocatoria de oposiciones, lejos de provocar la aprobación de las organizaciones sindicales, ha generado su rechazo en algunas comunidades. En la Región de Murcia, el director general de Recursos Humanos, Joaquín Buendía, aseguró que los sindicatos han rechazado completamente la orden que regula la convocatoria de oposiciones al Cuerpo de Maestros, en la Mesa Sectorial de Educación celebrada en la Consejería de Educación. Buendía criticó la postura de las organizaciones sindicales, con las que “llevamos más de tres semanas negociando y buscando el máximo consenso”. Un consenso que “de forma premeditada no se iba a alcanzar por parte de los sindicatos”, y que, a juicio del director general, “ha provocado que los aspirantes al proceso selectivo no dispongan aún de una convocatoria definida”.
El director general lamentó que las organizaciones sindicales “hayan invalidado toda la negociación y los acuerdos alcanzados en estas últimas semanas, durante los cuales se habían introducido múltiples modificaciones”.
Por otro lado, en Canarias, aunque las oposiciones no han sido convocadas aún, los sindicatos señalaron en rueda de prensa que la Consejería tiene intención de ofertar al menos 59 plazas, que podrían llegar a 130, para maestros, sobre todo en las especialidades de Inglés y Francés. Esa convocatoria no supondría más empleos ni va a aumentar una plantilla mermada en 1.500 docentes en los últimos dos años, sino que va a sustituir profesorado interino en un concurso abierto al que optarían incluso aspirantes de otras comunidades autónomas, según los sindicatos.
El profesorado interino tiene una media de edad de 55 años y 20 de experiencia docente y en los cuatro meses que restarían hasta la celebración de las pruebas no tendrían tiempo de preparar los temarios puesto que ejerciendo sus funciones docentes, según indicaron representantes sindicales en rueda de prensa. Por eso mostraron su oposición a las oposiciones, a no ser que se reservase al menos un 30% de las plazas para los interinos y se valorara la experiencia y la formación docente en las pruebas.
“En el resto de comunidades autónomas existe una protección para no perder a los interinos y sustitutos y su capacidad docente”, dijo Ernesto Perera, de Insucan, y señaló que una asamblea del profesorado realizada el jueves acordó por unanimidad iniciar acciones para cambiar las intenciones de la Consejería.
Los ocho sindicatos quieren que se convoquen oposiciones que permitan incorporar nuevos titulados universitarios sin desalojar a los interinos, que a su juicio es lo que pretende la administración educativa canaria.