CCOO ve "escasa" la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura
La organización sindical ha indicado, en nota de prensa, que queda "negociada sin acuerdo la Oferta de Empleo Público para el 2013" pues la propuesta de la Junta de Extremadura, amparándose en las limitaciones que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE), se limita a la oferta de 100 plazas en Educación. Además cree que el anuncio público, el día antes de la negociación, por parte del secretario general de Educación, César Díez Solís, del número de plazas y su distribución por especialidades fue "un indicio evidente de la falta de voluntad negociadora de la administración en este tema, cerrando cualquier posibilidad de incorporar propuestas sindicales".
La administración educativa, ha dicho, justificó su escasa propuesta en base a las limitaciones recogidas en la Ley de los PGE para este año, que establece que a largo de este ejercicio, no se procederá a la incorporación de nuevo personal. El sindicato ha mostrado su "desacuerdo" con esta limitación al considerar que con ello se impide la cobertura de plazas necesarias para un adecuado funcionamiento de los servicios públicos en condiciones de calidad. No obstante, ha subrayado que la norma también establece que esta limitación no será de aplicación a determinados sectores, fijándose una tasa de reposición para éstos del 10% como máximo.
CCOO pidió que se incluyera esta tasa en los siguientes casos: plazas para los cuerpos de funcionarios docentes; plazas de hospitales y centros de salud; plazas relacionadas con el control y la lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y seguridad social, asesoramiento jurídico, gestión y control de recursos públicos y servicio de prevención y extinción de incendios. Solicitó también, entendiendo que no están incluidas en la limitación mencionada, la inclusión en esta OPE de las plazas necesarias para el desarrollo de los procesos de promoción interna y turnos de ascensos en todos los sectores.
"Ninguna de estas propuestas fue aceptada por la administración, manteniendo su propuesta única en el sector educativo", ha lamentado CCOO, razón por la que hace una evaluación "muy negativa" de este "simulacro de negociación". Considera que, con sólo 100 plazas, en el ámbito educativo, "se agrava el deterioro" de la calidad educativa, que sumada a la ausencia de convocatoria de otros años hace que "las cargas de trabajo aumenten, repercutiendo en la calidad del servicio". Una situación que, ha añadido, se hace extensible y se agrava aún más en el sector sanitario y en la Administración general, en los que no se convocará ninguna plaza. En relación a la promoción interna, ve "incomprensible e inaceptable la negativa a incorporar plazas, que están ya presupuestadas en esta oferta".
Por todo ello, para CCOO, la propuesta presentada por la administración, que no han aceptado modificar en la Mesa de Negociación, "ya estaba decidida y no cumple las expectativas de esta organización sindical en la defensa del mantenimiento y la calidad de los servicios públicos, ni de promoción profesional".