Los interinos de Murcia no serán expulsados de las listas de trabajo si no hacen el examen
La Consejería de Educación de Murcia y los sindicatos ANPE, SIDI, CCOO, UGT y Sterm aprobaron el pasado viernes un acuerdo sobre los docentes interinos que, como novedad, incluye la posibilidad de que éstos no sean expulsados de la lista de trabajo si deciden no presentarse a la oposición, e incluso aunque decidan hacerlo en otra autonomía o si encuentran un puesto de trabajo. Así lo explicó en rueda de prensa el director de Planificación Educativa y Recursos Humanos, Enrique Ujaldón, quién recordó que antes tenían que justificar su ausencia en el examen para permanecer en la lista y eran expulsados cuando se examinaban fuera o conseguían un empleo.
La consejera, Mª Isabel Sánchez-Mora, informó del acuerdo alcanzado con los sindicatos en la Mesa Sectorial, definiéndolo como un acuerdo “histórico que refleja el carácter dialogante y de consenso del Gobierno regional”. Sánchez-Mora explicó que “este es el primer acuerdo que se logra con los sindicatos por unanimidad desde 2004 y que nos hace ser una de las primeras comunidades que lo consigue”.
Principales puntos
Entre los principales puntos acordados, destaca el mantenimiento del criterio de calidad que fija la obligatoriedad de aprobar la oposición para estar en el Bloque I en el que se encuentran los primeros docentes interinos que son llamados para ocupar los puestos vacantes. Sánchez-Mora explicó que “se ha aceptado por primera vez la existencia de dos bloques, un cambio que propició el acuerdo para favorecer a toda la comunidad educativa de la Región”. Por otro lado, no caducan las notas de oposición desde el año 2000 y es el interino quien elige su mejor nota.
Respecto a la baremación, la experiencia cuenta 0,6 al año con un límite de seis puntos, permitiendo que con 10 años de servicio se alcance el máximo de puntos por antigüedad, y se puntuará con un punto por oposición aprobada entre las convocadas desde el año 2000, con un límite de cuatro. La consejera recordó que el acuerdo recoge una de las peticiones de la Federación Regional de Estudiantes Murcianos (Feremur) que “consiste en la posibilidad de poder presentarse a las oposiciones de otras comunidades autónomas sin que los expulsemos de la lista de interinos”. “Esto favorece que los más jóvenes puedan optar al lugar en el que haya más plazas y luego volver por concurso de traslados y que los maestros y profesores puedan decidir no presentarse para tener un hijo o atender alguna situación personal”, señaló.
Respecto a los interinos docentes mayores de 55 años, se les permitirá acceder al Bloque I con la nota de oposición que hayan alcanzado y con la experiencia que puedan acumular, con igual criterio al resto.
El acuerdo recoge también disposiciones especiales para mujeres maltratadas y para víctimas del terrorismo, que podrán renunciar a la oferta de las plazas propuestas por la Administración regional si su situación así se lo exige. Igualmente facilita la continuidad en listas de las personas que no desean incorporarse a la docencia porque tienen otro contrato de trabajo.
Por otro lado, el acuerdo también permite que pueda expulsarse de la lista a aquellos interinos de los que, tras un periodo de docencia, haya quedado manifiesta su incapacidad para el desempeño de puestos docentes.