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CSIF considera "urgente" negociar el nuevo decreto de interinos docentes

RedacciónMartes, 15 de noviembre de 2016
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El sindicato CSIF considera "urgente" la negociación del nuevo decreto de interinos docentes, para el que ha elaborado una serie de propuestas, con el objetivo de mejorar las condiciones del colectivo y las necesidades de la Consejería de Educación y Empleo para cubrir los puestos.

En este decreto, que está elaborando la Junta, debe primar, a su juicio, la experiencia docente de los interinos y se debe mantener un equilibrio entre los resultados obtenidos en procesos selectivos junto con el resto de méritos aportados para obtener una plaza ya que "siempre revertirán en la calidad de la enseñanza en las aulas".

En un comunicado, ha precisado que la puntuación obtenida por los opositores en los procesos selectivos debe perdurar en la baremación ya que es un mérito conseguido por el aspirante. Y es que desde CSIF entienden que se debe premiar a los opositores que aprueban los exámenes pero sin obtener plaza.

Otra de las líneas básicas que, según este sindicato, tiene que recoger el nuevo decreto es el de la voluntariedad en la petición de plazas vacantes y sustituciones porque, a su juicio, el aspirante no puede ser obligado a coger un puesto determinado bajo el apremio de ser expulsado de las listas. En este sentido, ha subrayado que la Consejería debe apostar por la conciliación de la vida familiar y laboral del interino.

CSIF cree que el nuevo decreto es una oportunidad para los docentes interinos y para la Consejería, y evitará la convocatoria constante de bolsas de empleo extraordinarias y urgentes para cubrir las necesidades de los centros educativos. Así, ha continuado, la Administración debe tener en consideración a los opositores extremeños a los que, por la "restricción" del decreto actual, "no se les ha permitido acceder a una lista de interinos con opción a ejercer la docencia en Extremadura, aunque sea con carácter supletorio a la principal".

Estima también necesario que el baremo sea siempre conforme a la normativa vigente sobre titulaciones y que la lista se abra de forma periódica para que los interinos puedan incorporar cualquier mérito, al margen de la fecha de obtención, de forma similar a como se gestiona para el Concurso de Traslados de los funcionarios docentes.

Si la Consejería atiende a estas peticiones, mejorará la situación de los más de 3.000 interinos de la región y se facilitará la cobertura de todas las plazas vacantes y sustituciones, tan necesarias para el bien de la Educación extremeña, ha concluido.

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