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La Junta de Extremadura trabaja en un Plan de FP integrada con una estrategia apropiada a la región

La Junta de Extremadura está trabajando en un Plan de Formación Profesional integrada para adaptar la formación a la nueva ley y con una estrategia apropiada para la región, que se negocia con los grupos políticos y con el Consejo Regional de la FP, donde se integran los agentes económicos y sociales.
EfeLunes, 6 de junio de 2022
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Esther Gutiérrez (der.) en el I Foro Conecta Empleo, promovido por la Diputación Provincial de Cáceres.

Según la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, «el plan está muy avanzado y, seguramente, verá la luz pronto», lo que va a reforzar «la prospección con las empresas para detectar mejor las necesidades formativas y fidelizar una relación que debe ser duradera y práctica de las personas a cualquier edad». Gutiérrez ha añadido que «la ley y el plan van a permitir una oferta integrada y diversa, sin prescindir de nadie y buscando la mayor sintonía entre todas las opciones», además de contener medidas para reforzar la innovación y la capacitación del profesorado.

La consejera ha hecho estas declaraciones en el I Foro Conecta Empleo, promovido por la Diputación Provincial de Cáceres dentro del marco del Encuentro de Oportunidades en el Medio Rural, JATO. Esther Gutiérrez ha resaltado la importancia de la nueva Ley de FP, recién aprobada, y que «supone un paso de gran importancia para el futuro, porque convierte a la FP en una formación más flexible y más cercana a las necesidades del mercado de trabajo».

Con el contexto global actual, la FP integrada, que es lo que persigue la ley, va a dar respuesta a las necesidades del mercado laboral, porque «es más ágil a la hora de ponerse en marcha, va a permitir la adaptación a los niveles de cualificación exigidos y va a ser dual, es decir, la formación y el tejido productivo van a poder crecer juntos», ha resaltado.

Por ultimo, Gutiérrez ha hecho hincapié en que «la FP integrada va a ser la gran aliada en el sentido de que la mano de obra no puede ser una excusa» por lo que ha instado a «estar a la altura para ofrecer esa cualificación a las personas que estén en búsqueda de empleo y que tengan la oportunidad de hacer crecer a nuestras empresas, con una formación mucho más innovadora, una cualificación más adaptada a los requisitos del momento y también a aquellas empresas que tengan interés en nuestra tierra».

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