Docentes interinos de Cataluña piden paralizar el concurso de oposiciones hasta aclarar las anomalías

En una rueda de prensa, la Pindoc ha presentado un estudio sobre los datos del Concurso de Méritos del Departamento de Educación, que consideran que «no ha servido para estabilizar a las personas en fraude de ley», según han denunciado los miembros de la plataforma. En el estudio, la plataforma especifica que 4.991 aspirantes con antigüedad anterior al 1 de enero de 2016 han quedado fuera de los seleccionados al Concurso de Méritos y que, por lo tanto, «tendrían que pasar por unas oposiciones para acceder a una plaza».

Según la Pindoc, 15.913 aspirantes han sido excluidos del concurso de méritos con más de 3 años trabajados, un hecho que «atenta contra la ley europea 1999/70/CE», que obliga a hacer fijas a las personas que llevan más de tres años en el mismo puesto de trabajo. Un total de 8.961 aspirantes más de 5 años trabajado también han quedado fuera de los seleccionados al concurso de méritos, así como 1.450 aspirantes con más de 7 años trabajados en una misma especialidad, según ha informado la Pindoc.

Con estos datos, la portavoz de la plataforma, Laurie Aranda, ha manifestado que quieren «reclamar la fijeza laboral de todas las personas interinas y sustitutas que se encuentran en fraude de ley con contratos laborales que no se ajustan a la ley». El también portavoz de la plataforma, Víctor del Aro, ha especificado que «a pesar de que la ley obliga a hacer fijos a los interinos que llevan tres años en el mismo puesto, ahora se está haciendo a partir de los cinco años», un hecho que asegura que llevarán a los juzgados.

Desde la Pindoc también han exigido un pacto de estabilidad con el Gobierno «para que se garanticen los puestos de trabajo hasta la jubilación de todos los trabajadores que estén en fraude de ley según la directiva europea».

Otro aspecto que han destacado los portavoces es que se celebre una auditoria externa de la fase del Concurso de Méritos del Departamento de Educación «a través de una comisión especializada en el tratamiento de datos». «Todo este proceso nos está llevando a un concurso de méritos que ha sido un fraude, y ahora se nos exige presentarnos a un examen para demostrar si somos buenos docentes cuando llevamos años ejerciendo el trabajo», ha concluido Del Arco.