CCOO celebra la recuperación de los derechos laborales del profesorado de FP

Esa orden, publicada durante la época de recortes derivados de la crisis económica, incumplía tanto el acuerdo de 2022 como el decreto-ley de 2023 sobre la reducción de jornada de los docentes hasta las 35 horas semanales. Este decreto-ley de 2023 establece un máximo de entre 17 y 19 periodos lectivos semanales para los profesores de FP, ESO y de Regímenes Especiales, que excedía al menos en el caso de los primeros con una cifra de 25 periodos, un incumplimiento que denunció CCOO y que ha ratificado el TSJ con su fallo.

La sentencia reconoce no solamente la ilegalidad de esa ampliación de la jornada lectiva, sino que además obliga a la administración autonómica «a compensar el exceso de jornada impuesto a efectos económicos y administrativos», explica CCOO a través de una nota difundida este martes. «Es un paso esencial en el camino de la recuperación completa de los derechos laborales que fueron liquidados con la excusa de los recortes de 2012», añade el sindicato. En su opinión, «se debe traducir en una elaboración de los cupos de profesorado y los horarios del próximo curso que respeten la legalidad vigente y los acuerdos con las organizaciones sindicales».