Las nuevas Soft Skills necesarias para el siglo XXI

En este nuevo episodio de "Orientación para el siglo XXI", Elena Ibáñez, CEO de Singularity Experts,exploraremos las soft skills que demanandan las empresas según el World Economic Forum y las nuevas soft skills que serán necesarias para el futuro.
Diego Moreno-ArronesMiércoles, 11 de junio de 2025
0

Competencias. Esa es la palabra que siempre aparece en todos los capítulos de este podcast, y en este capítulo, hablaremos en profundidad de estas nuevas competencias.

En este nuevo episodio de Orientación para el siglo XXIElena Ibáñez, CEO de Singularity Experts, hablamos sobre el último informe de World Economic Forum, informe que menciona una serie de soft skills que son aquellas que más demandan las empresas actualmente.

Como menciona Elena, debemos distinguir entre las hard skills y las soft skills, las hard skills son aquellas competencias que no se adquieren con conocimiento, sino que son habilidades innatas, pero las soft skills son aquellas que debemos aprender desde pequeños. Todas estas skills son necesarias para el ámbito laboral y debemos anticiparnos a las nuevas empresas y competencias.

Ranking de Soft Skills

Siguiendo el ranking, la principal es el pensamiento analítico. El ser capaz de analizar y desmembrar un problema. El segundo es la resiliencia, flexibilidad y agilidad, competencia que como nos cuenta Elena, esta competencia cada vez tendrá mayor importancia, ya que nos encontramos en un entorno muy cambiante. Debes ser capaz de adaptarte a las situaciones, y ser ágil como para poder adaptarse de forma rápida a este nuevo entorno.

La tercera es el liderazgo y la influencia social. Como nos cuenta, esta se trata de una habilidad de comprender a las personas, y es algo eminentemente humano, por lo que no será sustituido por la tecnología. El cuarto es el pensamiento creativo, habilidad que se adapta a las nuevas tecnologías y empresas, se involucra con tecnología y la inteligencia artificial. Se basa en la capacidad de generar prompts, estrategias empresariales o nuevos modelos de negocios.

En quinto lugar encontramos la motivación. La capacidad de uno mismo de «poner en marcha ese motor». y en sexto lugar, la alfabetización digital, habilidad que pese a que esté tan abajo en el ranking, cada vez ganará mayor importancia.

Las futuras Soft Skills

El World Economic Forum, también ha mostrado otro ranking, relacionado a aquellas competencias que más crecen, por lo que no será raro ver en unos años algunas de estas competencias dentro de las más importantes que piden las empresas.

En este nuevo ranking la tecnología gana protagonismo. Siendo de gran importancia el conocimiento sobre la IA y el Big Data, conocimientos en ciberseguridad, y el pensamiento creativo adaptado a las nuevas tecnologías.

● Puedes acceder a este episodio en YouTubeSpotifyiVoox o Dailymotion.

0
Comentarios