Educación y sindicatos alcanzan un preacuerdo para la mejora salarial de los docentes

Se prevé que el acuerdo definitivo se firme la próxima semana, cerrando así un conflicto que se prolonga desde el curso pasado y que ha llevado a los sindicatos a convocar varias huelgas educativas. El Gobierno y los sindicatos retomaron esta semana la negociación de la adecuación retributiva, tras la firma del acuerdo presupuestario con el PRC que elimina el principal obstáculo, la llamada ‘cláusula Silva’, que vincula la adecuación retributiva a la aprobación de las cuentas.

Ahora, según han informado los sindicatos (ANPE, UGT, CCOO y STEC) a los periodistas tras la reunión, cada organización se reunirá con sus afiliados para que acepten las condiciones del preacuerdo y poder firmar el documento definitivo. El preacuerdo recoge una subida salarial que llegará a los 180,23 euros mensuales, más el IPC, en 2029 y un incremento del importe de los sexenios, de forma que la mejora retributiva podría alcanzar los 338,60 euros mensuales para los docentes que tengan reconocidos cinco sexenios.

El consejero de Educación, Sergio Silva, ha valorado de manera «muy positiva» este preacuerdo tras trece reuniones y dieciocho meses de conflicto. Silva ha asegurado que, en cuanto ha tenido la certeza de que iba a poder contar con los 17 millones de euros necesarios para la adecuación, se abrió «un escenario nuevo y una ventana de oportunidad» que le va a permitir cumplir el compromiso con los 8.500 docentes de la enseñanza pública de Cantabria. «Hoy se pone de manifiesto con ese gran esfuerzo que hemos hecho que el compromiso que trasladamos hace 18 meses con la educación y con los docentes de Cantabria no eran palabras huecas, era la realidad de lo que queríamos hacer», ha añadido.

 Un objetivo «muy ambicioso»

La presidenta de la Junta de Personal Docente, Rus Trueba, ha subrayado que hoy es «un día histórico» para el colectivo docente porque, tras un año y medio de conflicto, se ha podido llegar a firmar un preacuerdo. Para los portavoces de los sindicatos, después de «tanto remar, tanta lucha, de encierros, de concentraciones, de manifestaciones y de huelgas», han alcanzado el objetivo «tan ambicioso» que se marcaron al principio de esta negociación, que era recuperar el poder adquisitivo perdido por el profesorado.

Además, según el portavoz del STEC, se ha logrado sin retroceder en derechos como se les había planteado durante la negociación, sin penalizar las bajas médicas o los permisos por maternidad salarialmente, sin dividir a los docentes con complementos y sin dictarles la formación, aunque sí les va a situar como los docentes con más formación del Estado. Los docentes deberán realizar 130 horas por sexenio, aunque, eso sí, se reconocen todos los sexenios pasados con carácter retroactivo sin necesidad de hacer más. San Gabriel ha destacado que este triunfo es de todos los docentes de la educación pública de Cantabria, puesto que, a su juicio, sin su apoyo no habría sido posible firmar este preacuerdo.

Para la secretaria general de Enseñanza de CCOO, Conchi Sánchez, se ha llegado a este preacuerdo gracias a la lucha sindical, aunque ha señalado que todavía hay «muchísimos retos por delante muy importante», como la bajada generalizada de ratios que se está negociando en el Ministerio. A juicio del portavoz de UGT, Jesús San Emeterio, es un preacuerdo «que mira hacia el futuro», porque tiene en cuenta las nuevas realidades a las que enfrentarán las nuevas personas que se van a incorporar al sistema educativo.

La manifestación sigue en pie

Sin embargo, y pese a esta «victoria», la Junta de Personal Docente no Universitario de Cantabria ha dejado claro que el sábado volverá a salir a manifestarse para reclamar mejoras en la educación regional. La manifestación arrancará a las 12.00 horas desde la sede de la Consejería y recorrerá las calles de la capital hasta la plaza Porticada.

El Gobierno de Cantabria destinará este año 1,5 millones de euros a financiar la matrícula gratuita de los cántabros que accedan a la Universidad de Cantabria (UC), de la que se beneficiarán todos los empadronados en la comunidad autónoma durante el primer curso de sus estudios de grado. De esta forma, el Ejecutivo regional, avanzando en el cumplimiento de la recientemente aprobada ley de Juventud y como muestra de su voluntad de garantizar la equidad en el acceso a la universidad, lo hace universal para todos los cántabros y da un paso más en el modelo de ayudas existente hasta ahora, que básicamente incluía exenciones y reducciones en el precio público de la matrícula para determinados colectivos como personas con discapacidad o familias numerosas.

Así lo ha explicado la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, al término del encuentro de trabajo que hoy ha mantenido con la rectora de la UC, Conchi López, para hacer balance del primer año transcurrido desde su toma de posesión. También han participado en la reunión el consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva, y el vicerrector de Ordenación Académica de la UC, Ángel Cobo.

Buruaga ha recordado que la gratuidad de la matrícula es una de las medidas incluidas en el presupuesto autonómico para 2026 junto con el nuevo Programa de Becas de Excelencia Cantabria, que, según ha avanzado, contará con 300.000 euros e irá dirigido a los alumnos con mejores expedientes en Bachillerato, Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen General y Enseñanzas Superiores. Una iniciativa, ha añadido, que se suma al Programa Regional de Becas incluido en el Contrato Programa con la Universidad, cuyo presupuesto alcanza los 210.000 euros.

La jefa del Ejecutivo ha reiterado a la rectora su compromiso con la UC y, precisamente, ha puesto como ejemplo de ello el Contrato Programa plurianual firmado entre ambas instituciones en 2024, dotado con más de 300 millones de euros hasta el año 2027. De ese total, la institución recibirá este año algo más de 103 millones, lo que supone un incremento del 5,4% (más de 5,3 millones) con respecto a 2025 y un 16% más que en 2023. «Nuestra apuesta es más que evidente», ha subrayado Buruaga, que también ha valorado que la UC es en estos momentos la universidad española con mayor inversión pública por alumno y curso, concretamente, más de 11.500 euros.

Por otro lado, la presidenta y la rectora han abordado la nueva oferta de titulaciones oficiales aprobada por la universidad para el curso 2026-2027, por la que se incorporan tres nuevos grados (Gestión de Proyectos Internacionales de Ingeniería Civil, Inteligencia de Negocio y Analítica de Datos, y Terapia Ocupacional) y un itinerario de doble titulación, que permitirá cursar de manera simultánea el grado en Ingeniería Civil y el nuevo grado en Gestión de Proyectos Internacionales de Ingeniería Civil.

«Son cosas que hace tiempo no ocurrían en la Universidad de Cantabria, nuevos pasos firmes y sólidos en el crecimiento y la búsqueda de la excelencia de una institución que, desde el minuto uno, ha sido una de las prioridades de mi Gobierno», ha señalado Buruaga.

Del mismo modo, ambas han analizado la implantación del Programa María Goyri, que está permitiendo la incorporación de 48 profesores ayudantes doctor, en colaboración con el Gobierno de España. Concretamente, el Ministerio de Universidades cubre parcialmente el coste de 29 plazas, mientras que la financiación del resto de plazas y la parte que no asume el Estado recae directamente en el Gobierno de Cantabria. Sobre este asunto, Buruaga ha confirmado que en marzo se convocará la reunión de seguimiento anual del desarrollo de este programa.

Por su parte, la rectora ha destacado que las nuevas titulaciones incorporadas por la Universidad de Cantabria para el próximo curso están «alineadas con los retos actuales», con las demandas del sector económico y empresarial de la comunidad autónoma y, en el caso de las vinculadas a las nuevas tecnologías, con la Estrategia Digital del Ejecutivo autonómico.

Ha agradecido al Gobierno de Cantabria su sensibilidad y apoyo financiero, a través del Contrato Programa, que ha hecho posible la inclusión de estas nuevas titulaciones, algunas pioneras en el norte del país. Además, ha valorado la gratuidad de la matrícula del primer curso, que se pondrá en marcha el próximo curso, «elimina obstáculos» en el acceso a estudios y «refuerza el papel de la universidad como ascensor social». «La UC es una universidad abierta y accesible para todo aquel que tenga ganas de seguir formándose», ha asegurado la rectora, que ha aplaudido también el nuevo programa de Becas de Excelencia Cantabria, que, a su juicio, fortalece a la universidad pública como «herramienta de desarrollo económico y cohesión social».

«Lo importante es que universidad y Gobierno seguimos trabajando de la mano, colaborando y construyendo una formación de calidad, una investigación puntera y una innovación que permita que Cantabria se siga desarrollando», ha remarcado la rectora de la UC.