Cataluña: Los sindicatos de docentes en huelga envían una contrapropuesta sobre salarios al Govern
El documento está compuesto por una propuesta salarial que consistiría en añadir un complemento para todo el profesorado de entre 478 y 544 euros mensuales hasta 2029 y otra para plantear la incorporación de 6.400 nuevas dotaciones. En concreto, los sindicatos reclaman un incremento salarial mediante «un complemento universal para todo el colectivo docente» que asegure un incremento de la parte dependiente de la Generalitat de un 6% el 2026 y un 4% tanto en 2027 como en 2028 y en 2029. También plantean el reconocimiento y pago de la deuda de los sexenios y un aumento de un 30% en los primeros tres estadios.
El conflicto está esencialmente encallado por las retribuciones y, en este contexto, el Departamento de Educación planteó que los 3.000 euros de aumento ya acordados con CCOO y UGT y que están repartidos en los próximos cuatro años se abonen en menos tiempo, en tres años, además de subidas de complementos vinculados a las tutorías.
Aspepc-sps y CGT abandonan las reuniones
La nueva propuesta de la conselleria no fue suficiente para Ustec, Aspepc-sps y CGT y motivó la ausencia de Aspepc-sps en la reunión del miércoles, que se saldó con un nuevo calendario de negociaciones, empezando por otra mesa sectorial este jueves. Sin embargo, una hora después de su inicio, CGT ha abandonado la reunión de hoy al considerar que sólo se estaba hablando de escuela inclusiva y no de salarios, como estaba previsto, y ha manifestado que no volverá a acudir a la mesa hasta que el Govern haya estudiado la contrapropuesta.
Por su parte, Ustec ha confirmado su presencia en la nueva mesa sectorial que tendrá lugar este viernes, a las 12:00 horas, siempre que Educación traiga una propuesta en materia salarial o, de lo contrario, intensificarán sus acciones de protesta.
El Govern pide más tiempo
Durante la mesa de este jueves, el Departamento de Educación ha trasladado a los sindicatos que necesita tiempo para analizar la viabilidad de esta propuesta salarial, con un coste que cuantifica en unos 1.000 millones de euros. A la salida de la reunión, el secretario de Mejora Educativa, Ignasi Giménez, ha considerado «positiva» la reunión y ha asegurado que el departamento estudiará ahora el contenido de la contrapropuesta recibida porque, aunque hay «propuestas de máximos», también detectan «elementos interesantes». «Haremos nuestro trabajo hoy y mañana para valorar el conjunto de la contrapropuesta y los elementos que encajen en el Acuerdo de País», ha señalado.
Ustec pide «propuestas»
Por su parte, la portavoz de Ustec, Iolanda Segura, ha exigido al departamento que traiga «propuestas» a la reunión del viernes como condición para seguir negociando, especialmente en materia retributiva, el principal escollo en las negociaciones. «Si mañana no se presentan con los deberes hechos, sin una propuesta, escalaremos el conflicto. No hemos venido a perder el tiempo», ha sentenciado. Pese a la salida de Aspepc-sps y de CGT de las negociaciones dado el contexto negociador actual, Segura ha considerado que se está preservando la «unidad sindical» aunque existan diferencias entre organizaciones.