Más Madrid denuncia al Ayuntamiento por filtrar datos de educadoras infantiles en huelga
El grupo ha adoptado esta decisión tras denunciar la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles (PLEI) la filtración de datos personales por parte del Ayuntamiento de Madrid de las educadoras en huelga, lo que ha derivado en coacciones a las trabajadoras por las empresas que gestionan estas escuelas. Según la plataforma, «el Ayuntamiento de Madrid ha hecho llegar a las empresas que gestionan las escuelas infantiles los recursos de reposición» que impugnaban las prórrogas de los pliegos de condiciones con «todos los datos personales de las trabajadoras que los firmaban, lo que les ha llevado a sufrir represión» por parte de las empresas.
Las trabajadoras de las escuelas municipales externalizadas deberían cobrar «desde septiembre 1.518 euros al mes, en vez del salario mínimo interprofesional (SMI)», precisan Para ello, el alcalde José Luis Martínez Almeida «solo tenía que sacar pliegos nuevos, posteriores a junio de 2025, para que esa mejora salarial se hiciera efectiva». En lugar de esto, Almeida «comenzó a firmar prórrogas que condenaban a la precariedad más absoluta» a los cientos de trabajadoras de la red de escuelas municipales de Madrid.
Desde el inicio de la huelga el 7 de abril, la Junta de Gobierno municipal «ha aprobado cerca de cuarenta prórrogas». Las trabajadoras de una veintena de esas escuelas han presentado, junto a CGT, UGT y CCOO un recurso administrativo contra las ‘prórrogas de la vergüenza’. El Ayuntamiento «no solo no ha parado las prórrogas ya aprobadas a la fecha de presentación de los recursos, sino que han aprobado el gasto para otras 20 más», añade PLEI.
Tras la denuncia de las educadoras, el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, dijo que pidió a Protección de datos del Ayuntamiento de Madrid «que estudie la cuestión y que determine qué es exactamente lo que ha pasado». Ahora, Más Madrid solicita a la Agencia de Protección de Datos que inicie una investigación de oficio, que requiera al Ayuntamiento de Madrid que aporte la base jurídica invocada para la comunicación de los datos personales de las trabajadoras y que adopte, en su caso, las medidas correctivas y sancionadoras que resulten procedentes.