CSIF pide al Consell una mesa para negociar un plan autonómico de vivienda para docentes
El sindicato CSIF ha exigido a la Conselleria de Educación la convocatoria inmediata de una mesa técnica de negociación que permita acordar un plan autonómico integral de vivienda y movilidad docente para solucionar «la grave precariedad residencial entre el profesorado destinado fuera de su residencia habitual».
En un comunicado remitido este miércoles, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha recalcado que «la movilidad inherente a la función docente no puede seguir traduciéndose en una pérdida encubierta de poder adquisitivo». En esta línea, el sindicato ha alertado de que la situación actual obliga a los profesionales a «costear de su propio bolsillo los gastos derivados del servicio o les fuerza a renunciar a plazas ante la imposibilidad de encontrar un alojamiento digno y asequible».
Asimismo, ha subrayado que este problema «no es únicamente laboral, sino que compromete directamente la calidad, la equidad y la continuidad del servicio público educativo en nuestros centros». Por eso, CSIF ha planteado al Consell que es «responsabilidad del gobierno autonómico aplicar y desarrollar la legislación de vivienda con criterios propios que reconozcan expresamente al personal docente como colectivo de atención preferente en las políticas públicas».
La central sindical ha instado, en este contexto, a la «convocatoria inmediata de una mesa técnica de negociación, en el marco de la Mesa Sectorial de Educación, para acordar un plan autonómico integral de vivienda y movilidad docente». Este plan, ha explicado el sindicato en su escrito, «debe recoger la reserva de cupos específicos para el profesorado en los parques públicos y promociones de alquiler asequible, ayudas al alquiler y a las cuotas hipotecarias frente a la subida de interés y convenios institucionales para facilitar el acceso a créditos preferentes de adquisición de vivienda habitual».
El sindicato ha propuesto igualmente «habilitar viviendas de uso docente en municipios rurales y en plazas de difícil desempeño, en estrecha colaboración con los ayuntamientos», una medida que, han considerado, «contribuiría a fijar, atraer y estabilizar plantillas». CSIF también ha añadido en el escrito la propuesta de «una actualización real, suficiente y automática de las indemnizaciones autonómicas por kilometraje, dietas e itinerancias», además de «reforzar las coberturas y pólizas de seguro en los desplazamientos por razón del servicio, de manera que queden garantizadas unas condiciones dignas tanto para enseñar como para vivir».