Madrid cifra en un sobrecoste de 665 millones el aumento salarial que piden los sindicatos

Según el Ejecutivo autonómico, acceder a esta demanda implicaría un gasto extra de 665 millones anuales en unas nóminas que actualmente ya consumen la mitad de todo el presupuesto de la Consejería (casi 3.500 millones de los cerca de 7.000 previstos para 2026). En la huelga indefinida de educación pública en la Comunidad de Madrid, la demanda salarial de los sindicatos se concreta en una subida lineal de 600 euros mensuales para los docentes.

Desde los sindicatos y plataformas convocantes defienden esa subida como una forma de compensar la pérdida de poder adquisitivo, la diferencia retributiva con otras comunidades autónomas y el elevado coste de la vida en Madrid.

Fuentes de la Consejería de Educación critican que los huelguistas exijan 600 euros lineales para todos «independientemente de la función o de la responsabilidad que asuman» e inciden en que esta reclamación es «inviable» porque esos 665 millones extra descuadrarían un gasto en personal que ya consume casi la mitad de todo el presupuesto de la Consejería. «Es una falsedad que Madrid es la comunidad autónoma que peor paga a los docentes, porque no es cierto; a nivel general estamos dentro de las seis comunidades de régimen común que mejor paga», inciden desde el Ejecutivo regional.

Según los datos difundidos por la Consejería de Educación, un maestro que acaba de aprobar la oposición o inicia su primer año de interinidad percibe 2.582,48 euros brutos al mes en 14 pagas, mientras que el salario de entrada de un profesor de Secundaria se sitúa en 2.924,79 euros. Estas nóminas incluyen el complemento específico determinado por la autonomía, que en Madrid asciende a 798,41 euros mensuales, una cifra superior a la de comunidades como Cataluña (720,83 euros) o Asturias (708,37 euros).

El departamento que dirige Mercedes Zarzalejo subraya que estas cuantías base se engrosan mediante trienios, sexenios y cerca de un centenar de complementos de productividad (por tareas como tutorías o el programa bilingüe) que oscilan entre los 44 y los 406 euros mensuales y que ya perciben más de 44.000 docentes en la región. Como ejemplo, Educación señala que un maestro con dos trienios, un sexenio y dos complementos de productividad alcanza los 3.020,66 euros mensuales, mientras que un profesor de Secundaria en la misma situación percibe 3.351,66 euros. En perfiles con alta antigüedad (diez trienios y cinco sexenios), estas nóminas superan los 3.865 y 4.199 euros brutos, respectivamente.

Para seguir incrementando estas retribuciones, el Gobierno autonómico recuerda que el pasado 23 de septiembre abrió la negociación con la Mesa Sectorial para implantar la carrera profesional horizontal docente, una medida que supondrá hasta 350 euros extra al mes.

El comité de huelga de la educación pública no universitaria de la Comunidad de Madrid ha presentado este lunes un requerimiento formal a la consejera de Educación, Ciencia y Universidades, Mercedes Zarzalejo, para pedir la convocatoria urgente de una negociación real y efectiva, antes de emprender nuevas acciones por la vía judicial. El comité, formado por Menos Lectivas, CCOO, CGT, CNT, Queremos FP, Educación Especial Digna, STEM y UGT, explica en una nota de prensa que esta iniciativa busca establecer una interlocución directa con la Consejería que permita abordar las reivindicaciones del profesorado madrileño en huelga indefinida desde el día 14 de octubre.

Para el Comité resulta «especialmente indignante» que la consejera no lo reconozca como interlocutor y, a la vez, haya convocado a los representantes de la enseñanza concertada y privada, lo que en su opinión muestra las prioridades políticas de la Consejería y su diferente disposición al diálogo según el sector educativo. También recuerda que, ya antes del inicio de la huelga, trasladó formalmente a la Consejería la tabla reivindicativa y solicitó la apertura de negociaciones para evitar la movilización del profesorado en defensa de sus condiciones laborales y de la enseñanza pública.

El comité de huelga advierte de que, si la Consejería persiste en su negativa a abrir una negociación efectiva, valorará el ejercicio de las acciones judiciales que correspondan para defender los derechos de las organizaciones convocantes y del profesorado en huelga.

El pasado viernes Zarzalejo envió una carta a los profesores de la Comunidad de Madrid en la que les agradecía su labor en las aulas y mantenía que nunca ha dejado de negociar con los sindicatos «antes de la huelga y durante la huelga», y recordaba que el acuerdo sectorial, firmado en abril de 2025, sigue vigente hasta 2028.