CSIF lleva ante Inspección de Trabajo la falta de diálogo con Educación en Madrid
CSIF Educación Madrid ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la negativa de la Consejería de Educación a recibir al comité encargado de negociar las reivindicaciones que sustentan sus paros parciales. El sindicato mantiene las movilizaciones y reclama la apertura urgente de un diálogo sobre las condiciones laborales del profesorado madrileño.
La denuncia llega cuando está a punto de cumplirse un mes de espera desde que CSIF solicitó formalmente una reunión urgente con la Administración educativa.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado este 12 de noviembre una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la actuación de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid. La organización sindical considera que la falta de interlocución con su Comité de Huelga podría vulnerar el derecho fundamental de huelga y la libertad sindical.
La denuncia llega cuando está a punto de cumplirse un mes de espera desde que CSIF solicitó formalmente una reunión urgente con la Administración educativa. Según explica el sindicato, la Consejería, encabezada por Mercedes Zarzalejo, no ha recibido al comité ni ha respondido a su petición para abordar las reivindicaciones del profesorado madrileño.
CSIF ha pedido a la Inspección de Trabajo que intervenga de manera urgente y requiera a la Consejería para que abra una negociación con el comité. También solicita que se determinen, en su caso, las responsabilidades derivadas de la actuación de la Administración autonómica.
El sindicato distingue entre mantener una reunión y alcanzar acuerdos, pero sostiene que la negativa a recibir al órgano que representa la convocatoria de huelga impide incluso iniciar el proceso. En su opinión, la ausencia de contacto supone un obstáculo al diálogo en un conflicto laboral que continúa abierto en los centros educativos públicos de la región.
Profesores y maestros de la educación pública madrileña se han concentrado este jueves frente a la sede de la Consejería para reclamar una interlocución directa. La protesta forma parte del calendario de movilizaciones impulsado por CSIF y acompaña a los paros parciales que el sindicato mantiene convocados en los centros.
Durante la concentración, la organización ha vuelto a exigir que la consejera reciba al Comité de Huelga y aborde las demandas planteadas. CSIF considera que las reuniones técnicas celebradas en el marco de la Mesa Sectorial no sustituyen la negociación específica del conflicto, ya que responden a otro ámbito de representación y cuentan con un orden del día diferente.
La Consejería, según expone el sindicato, se ampara en la convocatoria de distintas reuniones técnicas de la Mesa Sectorial. CSIF sostiene, sin embargo, que esos encuentros se han centrado en cuestiones que no responden al conjunto de reclamaciones vinculadas a los paros. Entre los asuntos tratados figura la carrera profesional docente, un ámbito que la organización considera insuficiente para resolver el actual desacuerdo.
Ante esta situación, CSIF ha decidido no participar en esas reuniones hasta que se convoque formalmente al Comité de Huelga. La organización pretende así centrar la interlocución en las causas concretas de la movilización y evitar que la celebración de otros encuentros sea presentada como una respuesta a sus demandas.
Las reivindicaciones del sindicato abarcan tanto las condiciones económicas como la organización cotidiana de los centros. Entre ellas se encuentra la creación de un complemento de capitalidad que compense el elevado coste de vida de la Comunidad de Madrid y mejore unas retribuciones que CSIF sitúa entre las más bajas del conjunto del Estado.
La organización reclama también una reducción de la carga burocrática docente, al considerar que las tareas administrativas restan tiempo a la preparación de las clases, la atención individualizada del alumnado y la coordinación entre los profesionales. Esta petición se ha convertido en uno de los ejes de las movilizaciones desarrolladas por el sindicato.
A ella se suman la reducción de las ratios de estudiantes por aula y el incremento de las plantillas. CSIF vincula ambas medidas con la posibilidad de ofrecer una atención educativa más personalizada, reforzar la inclusión y mejorar la respuesta de los centros ante la diversidad de necesidades presentes en las aulas.
El sindicato incluye asimismo entre sus demandas la adecuación de los edificios escolares y la climatización de las instalaciones. Defiende que los centros deben contar con condiciones térmicas adecuadas durante todo el curso, especialmente ante los episodios de temperaturas extremas que afectan al desarrollo de la actividad lectiva.
CSIF Educación Madrid mantendrá la convocatoria de paros parciales mientras no se produzcan avances en la negociación. La organización enmarca estas acciones en una estrategia destinada a visibilizar el malestar del profesorado sin renunciar a la apertura de conversaciones con la Consejería.
Para el sindicato, la negativa de la Administración a recibir al comité debe tener una respuesta que ponga el foco sobre la falta de diálogo. Al mismo tiempo, asegura que mantiene su disposición a negociar y pide a la responsable autonómica de Educación que abandone lo que califica como una estrategia de dilación.
La denuncia ante la Inspección de Trabajo abre ahora una nueva vía en el conflicto entre CSIF y la Consejería. Mientras se tramita, la organización continuará con su calendario de movilizaciones y reclamará una convocatoria formal que permita discutir las condiciones laborales del profesorado, desde los salarios y las plantillas hasta las ratios, la burocracia y el estado de las infraestructuras educativas.