En Rompe tu silencio, Hering explora cómo hemos aprendido a guardar silencio, cómo nos hemos beneficiado de él, cómo hemos silenciado a otras personas y cómo podríamos dejar de hacerlo. La autora nos enseña a reconocer y eliminar patrones aprendidos para tomar decisiones conscientes sobre cómo queremos mostrarnos en la vida y en el trabajo. Porque solo rompiendo el silencio podemos desatar nuestro talento, decir lo que pensamos y ser versiones más completas de nosotros mismos, y ayudar a otras personas a hacer lo mismo.
Tener un sitio en la mesa no significa que nuestra opinión sea bienvenida. Saber que algo no está bien no significa que sea fácil decirlo en voz alta. Pero el silencio, deliberado o no, tiene profundas consecuencias en el trabajo y en la vida: bloquea el talento, distorsiona las decisiones y provoca que los equipos y las personas fracasen. ¿Y si pudiéramos desaprender las formas en que nos silenciamos y aprendiéramos a utilizar nuestra voz?
Elaine Lin Hering es conferenciante, escritora y socia de Triad Consulting Group, donde trabaja tanto con organizaciones como con líderes empresariales para detectar desafíos y desarrollar habilidades de negociación, influencia y manejo de conflictos. En su carrera, Elaine ha trabajado en seis continentes y con una amplia gama de clientes en organizaciones corporativas, institucionales y sin ánimo de lucro. Ha formado a expertos en salud mental, políticos, líderes sindicales, instructores de academias militares, comunidades religiosas y líderes de empresas Fortune 500, como American Express, Capital One, Google, Merck, Nike, Shell, Pixar, Cruz Roja y Workday. Elaine es, además, profesora de Derecho en Harvard y está especializada en resolución de conflictos, mediación y negociación.