Sindicatos y Consejería negociarán una orden que regule los horarios
Una cita al más alto nivel, en la que participaron la viceconsejera de Educación, Carmen Pérez-Llorca, el director general de Recursos Humanos, Miguel Zurita, y los secretarios y presidentes regionales de los principales sindicatos del sector –CCOO, ANPE, CSI-F y UGT–, y que sirvió para “romper el hielo”, como señalaba Francisco Melcón, presidente de ANPE Madrid, y fijar un calendario de reuniónes.
“Esta convocatoria ha permitido superar una situación incómoda en la que no había negociación con los sindicatos”, explicaba Gabriel García, secretario de Comunicación de CCOO. García, que valoraba positivamente la constitución formal de la Mesa, con la presencia de altos cargos de la Consejería, aseguraba que, “por ahora, estamos satisfechos, pero expectantes; a la espera de ver qué ocurre en la siguiente reunión”. Y es que el próximo encuentro, que tendrá lugar dentro de 15 días, tiene por objeto comenzar las negociaciones para establecer la organización de los centros y el horario del profesorado de cara al curso 2012-13, “ya que la Ley de Acompañamiento –que fija la jornada laboral en 37’5 horas semanales– regula simplemente aspectos generales”, informaba al término de la cita la viceconsejera, Carmen Pérez-Llorca. También recordaba que las Instrucciones de principio de curso seguirán vigentes durante el resto del año escolar “y no va a haber ningún cambio en este sentido”.
De este modo, aunque el horario lectivo del profesorado seguirá siendo de 20 horas semanales, de lo que sí se habló fue “de desarrollar una orden de horarios del profesorado que supla las actuales instrucciones, pero no se ha concretado más. Todavía no hemos bajado a la arena”, adelantaba el presidente de ANPE Madrid, Francisco Melcón. En este sentido, el secretario de Comunicación de CCOO explicaba a MAGISTERIO que su propuesta de cara a la próxima reunión pasará por solicitar que se contemplen como horas lectivas, aquellas destinadas a guardias, biblioteca, etc. “Creemos que se deben de tener en cuenta como actividad docente”. Con esta medida, el sindicato considera que se solucionarían los problemas de organización de los centros y se recuperarían puestos de trabajo.
Empleo perdido
También UGT considera necesaria una reorganización de las horas de trabajo del profesorado para, entre otros puntos, recuperar puestos de trabajo. Eduardo Sabina, secretario regional de UGT, aseguraba: “Si somos capaces de definir las necesidades de los centros y la distribución del horario de los docentes para sus diferentes funciones, inevitablemente la determinación de un cupo adecuado supondría la recuperación del empleo perdido”.
En el presente curso escolar, cerca de un millar de interinos no han sido contratados, según datos de Educación, aunque, como señalaba Carmen Pérez-Llorca, ésta es “una cifra viva”, sujeta a las necesidades de los centros.
“No hay que mirar al pasado, porque es un momento en el que las Administraciones están tomando decisiones complejas”.
La reactivación de las negociaciones en la Mesa Sectorial supone, según los sindicatos, “un punto y aparte ” en sus protestas, ya que consideran una buena señal esta primera reunión. “Si esta negociación va en serio, no caben las movilizaciones”, afirmaba el presidente de ANPE Madrid.
La próxima cita tendrá lugar a finales del mes de enero.