CSIF alerta de colapso en la administración educativa: hay 322 vacantes sin cubrir
La consejera ha asistido la semana pasada al Congreso de Innovación Educativa de Escuelas Católicas.
En un comunicado, la presidenta del sector de Educación de CSIF Castilla y León, Isabel Madruga, ha sostenido que esa circunstancia de la plantilla está comprometiendo la planificación del curso escolar, la gestión de obras y equipamientos, y procesos clave como la escolarización, el transporte o los pagos a proveedores. Además del caso de León, en Burgos la ratio supera los 900 alumnos por cada empleado de la administración; y en Ávila y Segovia se enfrentan a estructuras administrativas «desmanteladas», con más del 33% de las plazas sin cubrir. «Los trámites se retrasan, los centros no reciben soporte, y esto afecta directamente al alumnado y a sus familias», ha analizado Madruga.
La falta de personal en los despachos tiene consecuencias directas en la calidad educativa, «no es posible mantener un servicio educativo de calidad con una de cada tres sillas administrativas vacías», ha argumentado la sindicalista. El sindicato se ha referido a la situación de «alerta» en algunos centros donde la falta de personal laboral y funcionario no docente está comprometiendo la gestión del día a día. Destacan casos críticos como tres IES en Salamanca capital con un elevado número de alumnos, que son el IES Diputación, el IES Leonardo Da Vinci y el IES Torres Villarroel, que no cuentan con absolutamente ningún administrativo.
Por su parte, en Burgos, el CIFP Juan de Colonia, con más de 1.000 alumnos, tan solo tiene dos administrativos en plantilla, pero solo una de esas plazas está cubierta desde el verano, por lo que el personal docente tuvo que asumir gran parte de la carga burocrática de inicio de curso que suponen las matriculaciones. Situación idéntica se vive en el IES Castilla de Soria, con solo un administrativo, o en el IES La Rambla de San Esteban de Gormaz (Soria), que no dispone de ningún trabajador de gestión y administración.
El informe del CSIF destaca que las áreas más afectadas por las vacantes son Planificación (44,4%), Construcción y Equipamiento (40,5%), y Contratación (33,3%). Esto se traduce en retrasos en la admisión de alumnos, gestión del transporte escolar, licitaciones de obras y ejecución presupuestaria. «Exigimos transparencia, refuerzo urgente de las bolsas de empleo: y una planificación seria. La calidad educativa no se puede sostener sin estructura administrativa», ha trasladado el presidente del sector de Administración General de CSIF Castilla y León, Agustín Argulo.
El sindicato ha exigido a la Consejería de Educación y a la Dirección General de Función Pública una intervención inmediata y efectiva para cubrir las vacantes, que garantice la estabilidad y calidad de los servicios públicos educativos en toda la Comunidad. Y ha urgido que se actualicen las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT), ya que «la educación pública no se sostiene solo con docentes; sin una gestión administrativa ágil y robusta, el sistema colapsa», ha advertido CSIF.