El 95% de los docentes de centros públicos cántabros admite su problema con la burocracia

El sondeo indica, además, que los docentes dicen no sentirse respaldados por la administración ni valorados por la sociedad, y advierten de que el elevado número de alumnos por aula les impide dar una atención adecuada. «Si queremos conciliar calidad, equidad e inclusión, rebajar el altísimo porcentaje de repeticiones y la tasa de abandono educativo temprano, no queda más remedio que incluir más de un profesional docente en aquellas aulas que lo requieran», señala el informe de STEs, publicado este lunes, entre sus soluciones para mejorar la educación.

El estudio de STEs ha sido elaborado sobre una encuesta a 13.213 profesores y profesoras de toda España (900 en Cantabria) y muestra que la causa principal del malestar de los docentes se debe al papeleo administrativo, a las elevadas ratios en las aulas y a un incremento de las agresiones verbales y/o físicas por parte del alumnado e incluso por parte de las familias. Ocho de cada diez docentes preguntados percibe que se están incrementando las agresiones del alumnado al profesorado y el 77% constata actitudes hostiles y faltas de respeto por parte de familiares.

«Exigimos la publicación urgente de un protocolo de prevención de agresiones que elimine cualquier violencia hacia el docente», señalan al tiempo que recuerdan que el 86% del profesorado de la escuela pública cree que la administración no les respalda lo suficiente. «La educación se ha convertido en rellenar hojas con protocolos infinitos», afirman algunos de los profesores entrevistados mientras otros inciden en que se han convertido en «administrativos con escolares alrededor» y ocupan más de la mitad de su jornada en justificar actividades en vez de en preparar clases.

El profesorado percibe que debe actuar como psicólogo, asistente social, enfermero, informático o administrativo «pese a carecer de formación y recursos para ello», avisan tras explicar que la carga extra es de más de 10 horas semanales. «Se ha generado una fatiga crónica», incide el informe que recuerda que las elevadas ratios chocan con la realidad de unas aulas cada vez más diversas y complejas.

El 83% valora de media en España el clima de trabajo en las aulas como ‘conflictivo y/o complicado’, un porcentaje que en Cantabria baja al 71,89 por ciento del profesorado, según la encuesta. El 88% estima que el sueldo no es el adecuado, un porcentaje que entre los docentes encuestados en Cantabria asciende al 92,91 por ciento.

Creciente abandono de la profesión

Con este panorama, STEs advierte de la «alarmante escasez» de profesorado para cubrir vacantes, debido «a la degradación de la profesión» que «está provocando un abandono inédito». El estudio recuerda que en 1977 apenas se invertía el 2% del PIB en educación y hoy en día no se supera el 4,5%: «Exigimos que se invierta el 7% del PIB». Además, siete de cada diez docentes encuestados denuncia la «ofensiva privatizadora» y exige mayor inversión, también en la Formación Profesional.

Mejor FP pública

Para STEs, la FP de centros públicos requiere un impulso ya que «los equipamientos están obsoletos y las instalaciones muy deterioradas por la falta de mantenimiento». Critican que la OCDE promueva programas denominados ‘Fast-Track’ para contratar docentes y señalan que «degrada la docencia» al sustituir la formación pedagógica por cursos acelerados en enseñanzas no regladas «y privadas». «Ocurre en la FP donde se llega a contratar personal sin titulación universitaria bajo el eufemismo de expertos en el sector productivo», recalca este sindicato.