Casi la mitad de los docentes asturianos se jubilará en los próximos diez años

La plantilla docente asturiana es la más envejecida del país y en los próximos diez años se jubilará casi el 50 por ciento de sus efectivos lo que haría necesario requerir del Gobierno central que se suprima la tasa de reposición y negociar a nivel autonómico un nuevo Acuerdo de Plantillas para dotar a todos los centros de los recursos humanos necesarios para impartir una enseñanza de calidad.
EfeJueves, 26 de marzo de 2026
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Éstas son algunas de las recomendaciones que figuran en el informe ‘Estado y situación del sistema educativo asturiano 2023-2024’ elaborado por el Consejo Escolar del Principado, que recuerda que, con los actuales requerimientos para las jubilaciones, habrá profesores que pueda llegar a los 67 años con 25 horas lectivas, más las correspondientes no lectivas, «lo que tiene una repercusión directa en la calidad educativa». Así, reclama que acuerdos que posibiliten, con carácter general, las reducciones del horario lectivo del profesorado de más edad, a partir de los 55 años, sin merma retributiva y las jubilaciones parciales y rebajar además de manera eficaz el porcentaje de interinidad y llevar a cabo una planificación adecuada de la oferta de empleo con una plantilla en la que el 45% tiene más de 50 años.

El documento recuerda que los últimos Acuerdos de Plantillas, en el caso de la enseñanza pública son del año 2000 (Infantil y primaria) y del 2002 (ESO) y en el caso de la enseñanza concertada nunca se llegó a negociar lo que hace imprescindible establecer criterios para una dotación adecuada a los nuevos requerimientos del servicio público y reclama negociar la reducción efectiva de las medias jornadas. Establecer un tiempo mínimo semanal dentro del horario de permanencia en el centro para formación docente y un plan de mejora de infraestructuras con un calendario transparente de ejecución y seguimiento con participación de la comunidad educativa; la creación de la especialidad docente del profesorado de asturiano y la dotación de enfermería en los colegios son otras de las demandas del informe.

El documento ha sido presentado este jueves por la consejera de Educación, Eva Ledo, que ha incidido en que hay algunos cambios sustanciales en los dos años transcurridos entre el curso escolar analizado y su publicación derivados de los acuerdos alcanzados con las organizaciones sindicales en noviembre de 2024 y del pacto firmado en julio de 2025 que implica 47 millones de inversión hasta el final de la legislatura. Así, según Ledo, algunas de las propuestas de mejora ya se están llevando a cabo, o bien figuran en los mencionados acuerdos con un cronograma de ejecución como la atención a la diversidad, con el refuerzo de diferentes profesionales; el incremento de la oferta de formación del profesorado, impartida en horario laboral, o el compromiso de seguir solicitando al ministerio la especialidad docente de asturiano.

Además, ha destacado que el informe sitúa a Asturias como una de las comunidades más inclusivas de España, con un altísimo porcentaje de alumnado con necesidades educativas especiales integrado en centros ordinarios” mientras que, en lo relativo a rendimiento académico y los logros en las pruebas internacionales, se confirma «la fortaleza del modelo educativo asturiano» que sitúa al Principado entre las cinco comunidades con mayor inversión pública por alumno y una de las ratios alumno-profesor más favorables del país.

El documento refleja además que que el porcentaje de alumnado que finaliza la Secundaria es superior al de otras comunidades y que las ratios de alumnado por unidad y docente son inferiores a la media española, salvo en el primer ciclo de Infantil a la vez que sitúa la inversión por alumno en la red pública en 8.588 euros, una cifra superior en 1.204 euros a la media nacional y la cuarta más alta en el conjunto de España.

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