El Informe de EAE sobre La Empleabilidad de la Población Cualificada 2017 plantea la cuestión de si la escasa creación de puestos de trabajo por parte de las empresas se debe a la falta de actividad o a su importante disminución o a la necesidad de reducir costes recurriendo a la acumulación de tareas por parte de un trabajador que absorbe las funciones de otro u otros, o si se tiende a la contratación de becarios o trabajadores en prácticas de forma recurrente.



